unsere
Unternehmensstrategie
CONSULTING & TRAINING SOLUTIONS hat sich zum Ziel gesetzt,
die Menschen für die Zwischentöne im täglichen Umgang miteinander
zu sensibilisieren.
Das dient dazu, Missverständnisse zu minimieren oder zu klären.
Denn Missverständ-nisse bedeuten Konflikte und diese behindern jeden
bei der Arbeitsleistung. Sie sind somit ein Kostenfaktor. Die Potentiale
jedes Mitarbeiters sind aber das Kapital eines Unternehmens.
Wir unterstützen Sie dabei, diese effizient und wertsteigernd zu
nutzen.
Um zu verhindern, dass Geschäftsgebiete an Mitbewerber abgegeben
werden, gilt es die eigenen Geschäftsbereiche durch hoch motivierte
und leistungsstarke Führungskräfte und Mitarbeiter zu stabilisieren
und auszubauen.
Genau hier setzen wir an.
Wir bieten Ihnen
international geprägte
nach modernsten und neuesten Verfahren und Gesichtspunkten an.
Dazu gehören:
Wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang sowie partnerschaftliches
Arbeiten und Vertrauen zu Menschen und ihren Fähigkeiten prägen
unseren Trainings- und Coachingsstil. Und das sind nur einige unserer
Erfolgsfaktoren.
Unsere Schwerpunkte sind spannungsbeladene oder konfliktträchtige
Themen in Unternehmen. Wir arbeiten mit Seminaren oder Techniken
des Business Coaching. Damit vermitteln wir Wissen zum Thema und
legen das Konfliktthema offen. Im Lösungsprozess beziehen wir alle
Beteiligten mit ein, um diese zu einer eigenständigen und ergebnisorientierten
Lösung zu motivieren. Unsere Ergebnisse sind dabei auf die übergeordneten
Interessen des Unternehmens ausgerichtet.
Wenn Sie mehr über uns erfahren wollen, wie wir arbeiten und
welche Methoden wir anwenden, setzen Sie sich mit uns in Verbindung
wir geben gerne Auskunft.
Wir freuen uns auf Sie und wünschen Ihnen heute
schon Erfolg für morgen.
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