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Aufstellungsarbeit,
Teamaufstellungen
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Coaching am Arbeitsplatz
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Einsatz von erprobten
Führungsstrategien und Checklisten aus der Praxis
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Erfahrungslernen
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Fallarbeit aus
dem Umfeld der Teilnehmer
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Geschichten und
Metapher
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Kleingruppenarbeit
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Leadershipstrategien
nach Robert B. Dilts
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Mediation
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Moderation der
Beobachtungen – Feedback einzeln und in der Gruppe
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Nonviolent Communication
nach Dr. Marshall B. Rosenberg
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Prozess - Training
und Beratung
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Psychologische
Verfahren:
- Themenzentrierte Interaktion,
- Transaktionsanalyse,
- Neurolinguistisches Programmieren,
- verschiedene Gesprächs- Verhandlungs- Zuhör- und Kommunikationstechniken
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Rollenspiele
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Selbsttest zur
persönlichen Einstellung und des eigenen Menschenbildes
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systemische Strukturaufstellungen
nach Virginia Satir
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Übungen
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Verfahren nach
RET
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Verhandlungsstrategien
nach dem Harvard Modell
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Videofeedback
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Vortrag, Impulsreferate,
Präsentation und Moderation